domingo, 19 de mayo de 2013

VIVIR EN RUMANIA 18 (CONCLUSIÓN)

-ASPECTOS NEGATIVOS:

· El primero es el mundo político. Las prolongadas crisis políticas y la actitud de los partidos no ayudan al consenso que el país necesita.
· Tasa de desempleo elevada.
·Los salarios son más bajos que en España,el salario medio es de unos 500 euros y el mínimo 150 euros
·Precios más altos que en España.



 -ASPECTOS POSITIVOS:
· La crisis actual tiene contrapartidas de gran valor.
· Hay varias ayudas para los inmigrantes.
·Nivel muy alto de estudios.
·Mucha exigencia.



En mi opinión,actualmente con el nivel de trabajo que hay en España,podría plantearme la idea de irme a Rumania por unos pocos años tan solo por probar.
No estaria muchos años,porque a mi Rumania no es un lugar que me llene,a demas se suma que tengo lejos a mi familia.
Por lo que,resumiendo,yo me iría poco tiempo para sanear mi cuenta y luego volvería a España.

lunes, 13 de mayo de 2013

VIVIR EN RUMANIA 17 (AYUDA PARA INMIGRANTES)

Algunos tipos de ONG'S son:


-Asociación de Mujeres Inmigrantes:
-Tipo de organización: Asociación
-Misión / Objetivos: Trabajar por favorecer la integración de la mujer inmigrante en la sociedad en todos los ámbitos, laboral, social, etc.
-Se dedica a:
  • Inmigración, asilo y refugio
  • Defensa derechos humanos
  • ONG Salud
-Ayuda para la Salud y el Desarrollo de los más Necesitados
Ayudar a los inmigrantes sin medios económicos o con problemas de diversa índole (legales, humanitarios, enseñanza, etc) así como ayudarlos a integrarse en la sociedad española y procurarles una vida mejor.

domingo, 12 de mayo de 2013

VIVIR EN RUMANIA 16 (COBERTURA DE DESEEMPLEO)

Tanto Rumanía como otros destinos de la UE siguen teniendo una tasa de desempleo realmente muy elevada, lo que dificulta que las familias puedan salir adelante.

Rumanía lleva viviendo una situación trágica en cuanto al paro desde hace mucho tiempo, por lo que muchos rumanos se vinieron a España para encontrar trabajo. Desde hace algunos años los rumanos que están en España apenas pueden encontrar un trabajo y saben que en su país no tendrán tampoco muchas opciones
Los trabajadores de Rumanía que perciben prestaciones por desempleo no pueden solicitar el pago único de retorno voluntario.

El desempleo no sólo está afectando a las personas de cierta edad que se han quedado sin trabajo en Rumanía, sino que los más jóvenes no pueden comenzar su carrera profesional y no pueden adquirir experiencia. Muchas familias tienen complicado llegar a fin de mes y ciertamente la situación de todas ellas es muy complicada desde hace ya muchos meses.

 Los reglamentos comunitarios en la materia permiten que un trabajador con derecho a prestaciones por desempleo en un país de la U.E. pueda seguir percibiéndolas en su país de origen por un plazo no superior a 3 meses. Aunque los propios reglamentos permiten la posibilidad de ampliar dicho período, lo cierto es que de momento está fijado ese límite, transcurrido el cual, el trabajador pierde el derecho a seguir percibiendo la prestación.



lunes, 6 de mayo de 2013

VIVIR EN RUMANIA 15 (CONDICIONES LABORALES,HORARIOS,VACACIONES...)

-HORARIOS Y VACACIONES:
Las vacaciones anuales retribuidas se conceden a todos los empleados. La duración mínima de las vacaciones anuales será de 20 días hábiles de acuerdo con las normas del Código Laboral rumano y de 21 días de acuerdo con el Convenio Colectivo aplicable. Las Fiestas legales establecidas por la ley no se incluyen en la duración de las vacaciones anuales.
Los empleados del sector privado tienen derecho a tiempo libre pagado para algunos asuntos familiares o circunstancias especiales (matrimonio, nacimiento de un niño, fallecimiento de algún familiar, traslados…). Para resolver otras situaciones personales los empleados pueden tomar días no remunerados.
Los empleados también tienen derecho a permiso para participar en programas de formación profesional.La jornada laboral a tiempo completo tiene una duración de ocho horas. El tiempo de trabajo semanal no puede superar las 48 horas de trabajo, incluidas las horas extraordinarias. 
Horarios Tiendas tradicionales – Abren de lunes a viernes de 9 (o 10) a 18 (o 19) y sábados por la mañana.
Magazin mixt o magazin alimentar – Suelen cerrar bastante tarde y los pueblos hasta que el dueño vaya a acostarse.
Minimarkets – Abren las 24h.
Grandes supermercados – Abren todos los días y hasta tarde.
-CONDICIONES LABORALES:
Según la legislación rumana es preciso tener un contrato de trabajo antes de desempeñar una actividad laboral. A través del contrato se establecen una serie de elementos como por ejemplo la identidad de las partes, el lugar de trabajo, la sede, las atribuciones del puesto, los riesgos específicos de la actividad, fecha de inicio del contrato, los permisos, la duración de la jornada expresada en horas/día y horas/semana, la referencia al contrato laboral colectivo (si es el caso) que regula las condiciones laborales del empleado, etc. 
Una persona puede ser contratada solamente después de presentar el certificado que acredite que puede desempeñar dicha actividad.
El contrato individual de trabajo está redactado en rumano y contiene el consentimiento de ambas partes. 
La obligación de firmar el contrato es del empleador.
Los contratos individuales de trabajo se registran en el “Registro General para la Evidencia de los Empleados”. 
El empleador debe entregarle al empleado una copia del contrato laboral firmado por ambas partes. 
El contrato laboral por periodo definido no puede tener una duración superior a  36 meses.
En el caso de que haya algún cambio en la relación laboral, el empleador debe informar al empleado por escrito y en un plazo de 5 días debe notificarlo al Inspectorado Territorial de Trabajo.
Asimismo el Código Laboral rumano incluye normas especiales sobre el contrato laboral a tiempo parcial, el contrato laboral para personas que desarrollan su actividad en el domicilio y el contrato laboral obtenido a través de una empresa de trabajo temporal (ETT).

domingo, 5 de mayo de 2013

VIVIR EN RUMANIA 14 (BUSQUEDA DE TRABAJO EN RUMANIA)

Recién llegado a un país una de las tareas principales es la búsqueda de empleo o empleados para tu negocio. En ambos casos hay que tener en cuenta que en Rumania se utiliza mayoritariamente Internet tanto para la búsqueda como para la publicación de ofertas de empleo. Aparte de un periódico especializado en ofertas de empleo existen diferentes portales y buscadores de empleo.Te dejamos una serie de recursos útiles para iniciar tu búsqueda. ¡Buena suerte!

-Periódicos
euroJOBZ: Este periódico semanal contiene más de 500 ofertas de empleo en Rumania y en el extranjero. Está disponible en los quioscos cada martes.
-Portales de empleo
Los más utilizados y conocidos son: Bestjobs, Ejobs y Bizoo. (Este último pone un límite en el número de ofertas para empresas).
-Si buscas empleo: Podrás ver las ofertas activas, subir tu currículum vitae (rumano, inglés o ambos) en su base de datos y aplicar a las ofertas que te interesen directamente desde su portal.
-Si ofreces empleo: Podrás crearte una cuenta como empresa y publicar tus ofertas de empleo.
-Motores de búsqueda de empleo
Son una herramienta muy útil dado que te permite visualizar las ofertas de empleo publicadas en cualquiera de los portales de empleo existentes en Rumania además de las ofertas de la Agencia Nacional de Empleo.
Te permiten también subir tu CV a su base de datos y seleccionar los criterios de búsqueda. Algunos permiten también a las empresas añadir sus ofertas.
Balaur: (permite además subir cv a los aplicantes)
Cautajob: (sólo búsquedas)

Findjob: (búsquedas, cv aplicantes y ofertas de empleo empresas)
-Otros recursos:
Agencia Nacional de Empleo
Encontrarás ofertas de empleo activas en todo el país. Cada oferta se acompaña con los datos de la persona de contacto de la Agencia que te ayudará a gestionar tu solicitud de empleo.
-Boca a Boca
Un clásico que nunca falla. Nada de quedarse en casa. Salir de bares o a eventos merece la pena. Socializando es donde más amigos y contactos harás. No olvides decirles que buscas u ofreces trabajo seguro que alguien conoce a alguien que…


EJEMPLO:

Para ser profesora en Rumania:

-Antes de nada hay que tener en cuenta los requisitos de trabajo,para trabajar en cualquier cosa.
-Hay que saber hablar rumano,o por lo menos un poco.
-Hay que contar con la diferencia salarial, es decir, a pesar de que los salarios cada vez son más grandes, no son como los de España.
-Podemos empezar a buscar empleo (tipos de búsqueda de empleo arriba) 
-Cuando encontremos el trabajo en el que queremos trabajar enviamos nuestro curriculum vitae.
-Esperar y tener suerte.

Otra posibilidad es trabajar en una academia de idiomas. Pero necesitas el rumano para enseñar español a los alumnos. También hay muchas empresas españolas instaladas en Bucarest, y aunque en ellas sería posible trabajar sin el idioma, sí que necesitarías un conocimiento de la forma de funcionar en Rumania (de las leyes, procedimientos, del mercado... que afecten a tu trabajo). 

VIVIR EN RUMANIA 13 (BÚSQUEDA DE TRABAJO DESDE ESPAÑA)




La situación de crisis que vivimos en España nos hace ver que en otros países la situación es mucho peor, al menos es lo que cuentan los propios rumanos, que ven que en España las condiciones para encontrar trabajo no son las adecuadas y más para una persona extranjera, que en este momento tiene grandes dificultades, debido al aumento de paro de las personas españolas. Son muchos los rumanos los que comentan que prefieren seguir viviendo en España, sobre todo porque encontrar trabajo en Rumanía es todavía más complicado.
Esto depende mucho de la visión de cada uno y aunque la dificultad para entrar trabajo sea alta en los dos países, muchos prefieren quedarse en España y seguir intentando trabajar o ganarse la vida de la mejor manera, porque en Rumanía tendrían muchas más dificultades y muchas menos opciones para ganarse la vida y poder seguir adelante. Es realmente algo que se repite en muchas zonas de España donde viven muchos rumanos, sobre todo en la Comunidad Valenciana, norte y demás zonas.



                                          Cómo buscar trabajo en Rumanía
El mercado laboralrumanés es bastante competitivo, y en el que la formación 
 del demandante es uno de los factores primordiales que condiciona y priva en el acceso al trabajo en Rumanía. La tendencia laboral en Rumaníaindica que sólo consigue trabajo quien tenga el currículo más completo. Hay distintas etnias siendo las más importantes las rumanas, húngaros, gitanos y rusos.

Según algunos expertos, las zonas que ofrecen mayores posibilidades de colocación laboral son Bucarest, Iaşi, Braşov, Cluj-Napoca, Timişoara, Craiova, Constanza y Galaţi. A continuación te damos algunos consejos que te ayudarán a buscar trabajo en Rumania: 

INSTRUCCIONES:

1.Contacta con la embajada de tu país que se encuentre en Rumanía, para conocer la situación laboral de Rumanía.
2.Dirígete a la web del gobierno de Rumanía y busca la opción “empleo y formación” - http://www.gov.ro/ministries__c117l2p1.html
3.Busca en Google la palabra clave relacionada con tu profesión y añade Rumanía, visita todas las páginas webs que te aparecen en las primeras cinco páginas del buscador, son las ofertas de empleo más interesantes en Rumanía.
4.Deja tu currículum en las páginas web más importantes para buscar empleo en Rumanía: www.cityjobs.com, http://www.mundoanuncio.com, http://rumania.pordescubrir.com
5.Visita las webs de los periódicos más importantes de Rumanía para buscar ofertas de trabajo.
6.Visita directamente las empresas más conocidas de Rumanía, sobre todo las relacionadas con tu formación y hazlo en las épocas de mayor contratación.
NECESITAS:

  • Internet
  • Currículo Vitae
Consejos:
  • Para aumentar tus posibilidades de encontrar trabajo en Rumanía deberás tener actualizado el currículum vitae.
  • Es recomendable adjuntar a tu currículum vitae una carta de presentación explicando tus motivaciones para conseguir este puesto de trabajo.

lunes, 22 de abril de 2013

VIVIR EN RUMANIA 12 (ELABORACIÓN DEL CURRÍCULUM)

 CURRÍCULUM ACTUAL:                          


DATOS PERSONALES

Nombre y Apellidos : Paula Ruiz López
Fecha de nacimiento : 14/4/97
Lugar de nacimiento :Motril
D.N.I. número :78542015-P
Dirección : Avd.Andalucia bloque 3 piso 4 E
Teléfono : 958634554
Email: ingridlamehoconshumary@hotmail.com

FORMACIÓN ACADÉMICA

2009-2013 ESO

OTROS CURSOS Y SEMINARIOS

 _________________________

 EXPERIENCIA PROFESIONAL

_________________________

 IDIOMAS

Inglés,Francés y Español.

OTROS DATOS DE INTERÉS

Carnet de moto 


CURRÍCULUM FUTURO:                                   

DATOS PERSONALES

Nombre y Apellidos : Paula Ruiz López.
Fecha de nacimiento : 14/4/97
Lugar de nacimiento :Motril
D.N.I. número :78542015-P
Dirección : Avd.Andalucia bloque 3 piso 4 E
Teléfono : 958634554
Email: paularuiz@gmail.com


FORMACIÓN ACADÉMICA

-Titulada en ESO.
-Titulada en Bachillerato.(Ciencias Sociales)
-Estudios Universitarios (Magisterio)
-Especialidad en Pedagogía.



OTROS CURSOS Y SEMINARIOS

-Máster

 EXPERIENCIA PROFESIONAL

-1 año en CEIP Rio Azul. (2009)
-2 años en IES Puerta del cielo. (2010,2011)

 IDIOMAS

Inglés,Francés y Español.

OTROS DATOS DE INTERÉS

-Dispongo de carnet de moto y de coche al igual que ambos vehículos.